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        1 * 面試

        * 此信息由商務技術面試者匿名發布

        面試的難度
        “一般的面試”
        3.0
        面試經歷

        很好: 20%

        一般: 100%

        不好: 0%

        商務技術售前

        0個用戶認為非常有用,2010-09面試

        首先問了問應聘原因,我說因為想換個接觸用戶的技術工作,而售前的職位正好滿足這一條件;其次就問項目經歷,這方面做得比較多比較有低介紹了下;接下來就問對售前工作的了解,認為售前需要具備哪些品質,當時的回答偏技術主要側重如何挖掘引導需求,完成需求傳遞之類的,忘了說售前需要有很好的應變能力,回答的不好;接下...(查看完整信息)

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        商務技術售前

        0個用戶認為非常有用,2010-09面試

        首先問了問應聘原因,我說因為想換個接觸用戶的技術工作,而售前的職位正好滿足這一條件;其次就問項目經歷,這方面做得比較多比較有低介紹了下;接下來就問對售前工作的了解,認為售前需要具備哪些品質,當時的回答偏技術主要側重如何挖掘引導需求,完成需求傳遞之類的,忘了說售前需要有很好的應變能力,回答的不好;接下...(查看完整信息)

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        商務技術售前面試

        發布時間:2010/9/16

        3.0
        一般的面試
        很好的經歷 面試但沒得到工作

        面試過程

        首先問了問應聘原因,我說因為想換個接觸用戶的技術工作,而售前的職位正好滿足這一條件;其次就問項目經歷,這方面做得比較多比較有低介紹了下;接下來就問對售前工作的了解,認為售前需要具備哪些品質,當時的回答偏技術主要側重如何挖掘引導需求,完成需求傳遞之類的,忘了說售前需要有很好的應變能力,回答的不好;接下來又問了認為合格崗位需要了解哪些產品,有線無線核心終端這些必須的;接下來問作為團隊負責人,有沒有大家有怨言的時候,如果有是怎么調解的?這個回答的很不好,我說有前陣敢進度加班比較多,也知道大家很辛苦,就和項目經理反饋了下,請大家吃飯同時安排輪流減少不必要的加班,就問似乎是項目經理在作工作,自己似乎..[全文……]

        面試問題

        上面?

        面試其它細節

        獲取職位的方式:網絡上面

        面試時間:2010-09

        在面試過程參加了:電話面試 1對1面試

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