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        2 * 面試

        * 此信息由益海嘉里面試者匿名發布

        面試的難度
        “一般的面試”
        3.0
        面試經歷

        很好: 20%

        一般: 100%

        不好: 0%

        益海嘉里人事文員

        1個用戶認為非常有用,2010-11面試

        一面:自我介紹加演講3min 二面:筆試加無領導小組討論加結構化面試...(查看完整信息)

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        益海嘉里銷售

        1個用戶認為非常有用,2010-10面試

        一面是大概五十人左右在一間教室里,一個一個上講臺自我介紹,當著大家的面,然后回答一個問題。二面根據職位分類,技術類的需要筆試,另外的是無領導小組討論。我當時是參加的無領導小組討論,很多厲害的同學,題目是,有一項新產品,是洗衣粉,針對25~40歲的婦女,特點是節約三分之一的水之類,然后十五分鐘討論出一...(查看完整信息)

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        益海嘉里人事文員面試

        發布時間:2010/11/7

        3.0
        一般的面試
        不好的經歷 得到工作但沒接受

        面試過程

        一面:自我介紹加演講3min

        二面:筆試加無領導小組討論加結構化面試

        面試問題

        人力資源管理你最擅長哪個模塊?

        如何進行組織結構設計??

        面試其它細節

        獲取職位的方式:網絡上面

        面試時間:2010-11

        在面試過程參加了:1對1面試 IQ測試 職業技能測試 人格測試 其它

        您認為這個面試對您有幫助嗎?有[1] | 無[1]

        益海嘉里銷售面試

        發布時間:2010/12/12

        3.0
        一般的面試
        很好的經歷 面試但沒得到工作

        面試過程

        一面是大概五十人左右在一間教室里,一個一個上講臺自我介紹,當著大家的面,然后回答一個問題。二面根據職位分類,技術類的需要筆試,另外的是無領導小組討論。我當時是參加的無領導小組討論,很多厲害的同學,題目是,有一項新產品,是洗衣粉,針對25~40歲的婦女,特點是節約三分之一的水之類,然后十五分鐘討論出一個促銷方案或廣告。并選出一個人來做講解。全程面試官都在評分。

        面試問題

        關于你選擇未來公司的標準問題?

        面試其它細節

        獲取職位的方式:校園招聘

        面試時間:2010-10

        在面試過程參加了:職業技能測試 人格測試

        您認為這個面試對您有幫助嗎?有[1] | 無[2]
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