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        面試網公司評論惠氏中國怎么樣
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        人性化管理

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        人性化管理

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        惠氏中國怎么樣:“人性化管理”

        3.0 分 2011/1/26

        工作城市:長沙 員工類型: 現在員工

         一般

        優點:

        人性化管理,待遇和福利基本和一些外企差不多,

        缺點:

        升職的空間不大

        您對公司的建議:

        給醫院代表提供的薪資待遇比零售藥店的代表要好很多,

        惠氏中國怎么樣:“也算大外企公司但就是留不住人才”

        2.0 分 2011/1/26

        工作城市:北京 員工類型: 現在員工

         不滿意

        優點:

        基本福利(并不是指工資和獎金)不錯,培訓體系完善,外企標準流程化的管理模式,考核全方位,很細致。

        缺點:

        缺乏凝聚力,管理不人性化,加班過多,基本上沒有周末,平時開會到十一、二點很常見。領導缺乏關心下屬的愛心。銷售人員基本拿不到獎金,所以人員流動很頻繁,一年以上的都不多。幾乎沒什么成長空間。

        您對公司的建議:

        提高凝聚力,多一些人性化關懷。領導素質應該是帶領團隊實現目標和解決問題,而不是靠權利和施壓。
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